¿Por qué muchos desprecian a personas que se destacan y sobresalen?

Vivimos en una sociedad cada vez más apática y competitiva, donde el desprecio y el odio hacia las personas que sobresalen en los diferentes aspectos de la vida se fomenta de manera desmedida. Ya sea en el ámbito laboral, educativo o social, aquel que destaca por sus habilidades o conocimientos, es señalado y juzgado por los demás.
Sin embargo, muchos desconocen que esta acción responde a los síntomas del Síndrome de Procusto, el cual consiste en una tendencia de rechazar a aquellos con características diferentes a las propias, sobre todo por miedo a ser superados o cuestionados por ellos.

Generalmente, quienes manifiestan este síndrome experimentan:

  • Un elevado nivel de frustración.
  • Poca sensación de control.
  • Problemas de autoestima, siendo esta muy baja o muy alta.
  • Experiencias pasadas estresantes y traumáticas que ponen en duda su capacidad.

El Síndrome de Procusto da lugar a actitudes discriminatorias con cierto nivel de acoso hacia la persona que sobresale.
Este fenómeno se evidencia incluso en procesos de contratación de personal en las empresas, cuando muchas veces se desestiman candidatos o son humillados, por considerarse una amenaza hacia la uniformidad, posición o estima.

Quien ejerce esta actitud puede hacerlo de manera consciente o inconsciente. Cuando es inconsciente se caracterizan porque:

  • Les afecta emocionalmente cuando otra persona tiene razón y ellos no.
  • Creen que son empáticos, pero juzgan desde su egocentrismo las reacciones de otros.
  • Suelen hablar de trabajo en equipo, pero siempre como argumentos para ser escuchados, no para escuchar.
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Contrario a estos, cuando la actitud es consciente enfocan sus energías en dañar a los que destacan, tergiversando sus ideas e incluso buscando complicidad, todo con el propósito de que no queden en evidencia sus propias carencias.

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Una vez identificados los síntomas del Síndrome de Procusto, es de suma importancia trabajar para erradicarlo, ya que sus comportamientos y actitudes relacionadas son perjudiciales y tóxicas para quienes lo padecen.

Es fundamental trabajar en la autoestima, entender que es normal que otras personas destaquen en algunos aspectos.

Se trata de aprender a vernos como un equipo, trabajar en la tolerancia y amar las diferencias.

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