¿Lo que publicamos en las redes interfiere en que nos contraten en un trabajo?

Ya sea por recibir un “me gusta”, tener más seguidores, recibir muchos comentarios o llamar la atención, muchas personas han optado por hacer publicaciones en las redes sociales que no siempre les favorecen, algunos no piensan en las consecuencias que pueden traerles y otros que sí saben prefieren ignorarlas.

Sin embargo, lo que se publica en las redes sociales muestra la personalidad y el comportamiento de las personas ante millones de usuarios y con esto se crea una percepción que puede ser favorable o desfavorable.

Un estudio realizado por Young People’s Consumer Confidence reveló que uno de cada diez jóvenes no consigue trabajo por la información contenida en su perfil en las redes sociales.

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